Las empresas de servicios eventuales son la legalización del fraude y la tercerización laboral 

A partir de la reforma de la ley de contrato de trabajo introducida por la última dictadura militar genocida, las Empresas de Servicios Eventuales (ESE) fueron legitimadas legalmente y reforzada su legalidad durante la década del 90´ como parte del proceso de flexibilización laboral. Durante los gobiernos subsiguientes, incluidos los llamados gobiernos nacionales y populares… Seguí leyendo Las empresas de servicios eventuales son la legalización del fraude y la tercerización laboral 

48 AÑOS ESPERANDO UNA REGLAMENTACIÓN A LA MEDIDA DE LOS INTERESES EMPRESARIALES

Sobre el decreto que reglamenta la obligación de ofrecer espacios de cuidados para niñxs El segundo párrafo del art. 179 de la Ley de Contrato de Trabajo establece: “En los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la… Seguí leyendo 48 AÑOS ESPERANDO UNA REGLAMENTACIÓN A LA MEDIDA DE LOS INTERESES EMPRESARIALES